| 推荐新闻 |
|
 |
|
|
|
| 视频信息 |
|
|
|
|
|
|
 |
行业新闻 |
|
员工工资再涨 广达仁宝微星头痛 |
| 文章来源： 搜狐
发布时间:2008/9/12 8:48:33 【关闭】 |
据台湾媒体报道，新《劳动合同法》实施以来，基层工作员工工资持续喊涨，上半年已大幅调涨18%以上，近期业界再传昆山工业区恐在10月再调涨一次基本工资，引发制造业严阵以待。
仁宝总经理陈瑞聪预期年底前还有一波工资调涨，微星发言人说，目前大上海地区工资已看涨至1000元，只是尚未接到正式的公文通知，但同行都已有工资调涨的心理准备。
十一长假将至，加上逢PC产业传统旺季，PC制造商9月产能利用率均攀升，业界近期再度传出昆山工业区基本工资恐怕又要再涨，微星主管表示：“目前还没有接到公文，但确实已经听到消息，实际涨幅还不确定。”
今年实施新《劳动合同法》后，使制造厂纷纷面临成本上升的冲击，如今随着人民币升值及基本工资不断调涨，制造业者面临双重打击。仁宝总经理陈瑞聪说：“今年中国工资预计涨幅达25%，明年还要涨10-15%，每年调高人事成本已是制造业一大风险。”
业内人士指出，中国生产成本愈来愈高，前往越南生产则是担心罢工事件，让厂商风险更高而左右为难。中国基本工资三级跳，今年上半年官方统计薪资涨幅18%，加上社会福利险等支出，台商所聘员工薪资已达1000元左右。
广达主管表示，目前仍以上海为主要生产基地，将以提高生产效率应对人工成本上涨的压力。公司还表示，往年下半年旺季都有缺工问题，但由于今年以来中小型制造厂纷纷倒闭，现在不缺工，但工资上涨仍是一大问题。 |
|
| |
| 上一篇：
世界首款LTE手机芯片问世 |
| 下一篇：
精博电子收购Genesis电子制造 |
|
|
|
